La situació que viu l’educació pública a les Illes Balears continua generant una profunda preocupació entre la comunitat educativa. El manifest aprovat per l’Assemblea de Docents de l’IES Can Peu Blanc de sa Pobla, fet públic el passat 29 de juny, posa veu a una realitat que fa anys que es denuncia: la insuficiència de recursos humans i materials per garantir una educació pública de qualitat, inclusiva i adaptada a les necessitats reals de l’alumnat.
Des de MÉS per sa Pobla volem expressar el nostre suport i solidaritat amb el professorat de l’IES Can Peu Blanc, així com amb el conjunt de professionals de l’educació pública que, malgrat les dificultats, continuen sostenint dia rere dia un dels pilars fonamentals de la cohesió social del nostre país.
Les reivindicacions expressades en aquest manifest no són noves. La necessitat de més recursos per atendre la diversitat, reduir ràtios, reforçar l’atenció educativa i garantir unes condicions laborals dignes per al professorat són demandes compartides per bona part de la comunitat educativa. Igualment preocupant és que aquestes qüestions s’abordin amb criteris estrictament quantitatius, sense tenir en compte la realitat específica de cada centre ni la complexitat creixent de les necessitats educatives.
Des de MÉS per sa Pobla reiteram el nostre compromís amb una educació pública de qualitat, equitativa i suficientment finançada, i consideram imprescindible que la Conselleria d’Educació escolti les demandes dels centres, abandoni les polítiques de retallades i obri un veritable espai de diàleg amb el professorat i la comunitat educativa.
A continuació, reproduïm íntegrament el manifest aprovat per l’Assemblea de Docents de l’IES Can Peu Blanc:
Manifest de l’Assemblea de Docents de l’IES Can Peu Blanc
A les portes de les vacances han arribat a molts de centres les rebaixes d’estiu: menys grups i menys professorat! En un context de falta de recursos cronificat, aquesta és la gota que ho fa vessar tot. L’Assemblea de Docents de l’IES Can Peu Blanc ja n’està farta i l’esgotament no ens farà callar.
En el nostre cas, ens comuniquen una retallada de docents el darrer divendres lectiu i després d’haver de pregar ens n’adjudiquen dos amb una acusació i amenaça de regal: una auditoria perquè no gestionam bé els recursos. Que la directiva reparteixi millor les engrunes que ens fan arribar. Que ens han de sobrar, diuen! I això que som centre d’atenció preferent. Res més enfora de la realitat, amb una mitjana del 60% d’alumnat NESE per grup, diversos NEE, IT i repetidors a cada classe, encara ens falten recursos per arribar a atendre amb qualitat a tot el nostre alumnat. Molta propaganda a premsa però cap millora real a les aules.
El càlcul de grups i personal per als centres educatius està obsolet o potser està hàbilment pensat per continuar passant les tisores emparant-se en la legalitat. Nombre d’alumnes entre hores lectives per docents i ja està, números fets. I per què no teniu en compte l’alumnat NESE i NEE per aquest recompte? Per què no teniu intenció de baixar realment les ràtios per establir-ho? Per què no mirau la necessitat de desdoblaments per atendre millor les necessitats individuals? Per què no analitzau la millora de resultats i de la convivència quan els grups són més reduïts?
Conseller Vera, veniu al nostre centre per favor, tenim molta informació per a la vostra auditoria: nombre d’alumnat amb necessitats, nombre de nouvinguts a l’inici i durant el curs, nombre d’alumnat amb desconeixement de les dues llengües, quantitat d’anys en què al centre hem ampliat grups amb recursos propis per millorar l’atenció educativa, estat de les infraestructures, temperatures a l’inici i al final del curs, nombre de professorat a més de 18 hores… com si no ho sabéssiu ja. Veniu que vos contarem com anam de salut mental i d’estrès per no arribar a tot.
Al professorat no ens falta compromís, formació ni implicació. Nosaltres sabem el que funciona i tenim claríssim que els centres públics estan infrafinançats. Ens falten recursos i els estau privatitzant. Sabem que aquesta és una estratègia a llarg termini i que afecta a molts de centres. Any rere any no s’ha solucionat cap dels problemes que els centres fa molt que denunciam, ben al contrari, es van escorçant de mica en mica, com per no fer-los notar, però Conseller Vera, i tant que ens adonam i ja no podem més.
Companys, companyes, després del descans de l’estiu, al setembre tot estarà pitjor i nosaltres no podem ni volem sostenir més cursos en aquestes condicions. Des de Can Peu Blanc seguim i ens inspiram en les lluites de la xarxa 0-3, dels docents a Catalunya, al País Valencià, a Madrid i Aragó… també és la nostra lluita i ja n’hi ha prou d’aguantar, és l’hora de l’organització!
Des d’aquesta assemblea ens volem adreçar també a les famílies perquè ens uneix la recerca de la qualitat educativa pels nostres infants i adolescents. Donem-nos la mà per plantar cara a aquestes polítiques que retallen el futur a consciència.
Nosaltres ja estam preparant accions per al setembre i estarem a l’Assemblea General de Docents de dia 3. Conseller Vera, el curs vinent, no serà un curs normal.
Sa Pobla, 29 de juny de 2026.
